Controle de ponto online pra gestão de jornada fixa e home office.

Sumário

Veja como calcular hora extra 100%

como calcular hora extra 100%

É claro que saber como calcular hora extra 100% é muito importante e todos os empregados deveriam saber realizar esse cálculo para evitar qualquer injustiça que possa vir a ocorrer.

Então por esse motivo que vamos auxiliar você e ensiná-lo a calcular a hora extra 100% da forma correta e evitar enganos no seu pagamento referente a sua empresa ou empregado.

As horas extras são um assunto que vem sendo discutido há bastante tempo, as mudanças recorrentes nas leis trabalhistas provam que está cada vez mais complexo para os trabalhadores saberem exatamente os seus direitos.

Sendo assim, queremos te mostrar que esse assunto não é um bicho de sete cabeças e que é simples calcular as horas extras realizadas dentro da sua jornada de trabalho.

Então não saia daí e descubra como calcular hora extra 100% da forma correta para saber realmente os valores que você deverá receber.

O que é hora extra?

Antes de falar sobre como calcular hora extra 100%, é preciso entender o que ela é. A hora extra é bem autoexplicativa, e como o nome já diz, é o tempo de trabalho que vai além do estipulado na jornada de trabalho de um determinado empregado. 

Ou seja, se o empregado tem uma jornada de 8 horas de trabalho, qualquer coisa que passe desse período é considerado horas extras. No entanto, existe um limite de horas extras que podem ser realizadas.

Sendo assim, esse período a mais que o empregado se colocou à disposição para exercer as horas extras, é remunerado de diferentes formas. Nesse sentido, depende do pré-acordo estabelecido entre empregador e empregado.

Para que você entenda melhor, você pode trabalhar uma hora a mais todos os dias da semana para poder tirar uma folga em um dia qualquer. Além disso, você pode optar por sair mais cedo em determinadas datas.

Outra opção é ser remunerado pelas horas extras trabalhadas, isso depende bastante. Depois da reforma trabalhista que foi aplicada, o empregado pode negociar com o trabalhador todas essas condições.

Hora extra 100%

Diferente das horas extras comuns que são realizadas nos dias úteis pelos empregados, a hora extra 100% são aquelas jornadas de trabalho realizadas em sábados, domingos e feriados. Ou seja, dias que não são considerados como dias úteis.

Sendo assim, nesses dias o acréscimo que deve ser pago ao empregador é de 100% do valor da hora extra. Nesse sentido, é bastante importante que saibamos como realizar o cálculo dessa hora extra.

Além disso, para cada porcentagem diferente das horas extras trabalhadas, o cálculo pode mudar um pouco. No entanto, é muito importante saber realizar esse cálculo para saber exatamente o valor que se deve receber.

Veja o que a lei diz sobre como calcular hora extra 100%

Como já dissemos, existe um limite de horas extras que foi estabelecido pelo governo por meio das leis trabalhistas. Evitando que os empregados sejam expostos a horas de trabalho abusivas, veja o que a lei diz:

Art. 59.  A duração diária do trabalho poderá ser acrescida de horas extras, em número não excedente de duas, por acordo individual, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho.”

A lei diz que o máximo de horas extras que podem ser feitas por dia são de duas horas. Sendo assim,  você não pode exceder esse limite dentro da sua jornada de trabalho.

Isso serve sim para proteger o funcionário mas também a empresa. Impedindo que uma série de funcionários resolvam realizar uma quantidade absurda de horas extras.

Horas extras diárias que vão além do que a empresa realmente precisa. Então fica mais claro ainda a importância dessa lei.

Além disso, veja a lei que fala sobre a remuneração de 50% no valor da hora extra realizada em dias úteis da jornada de trabalho. Ela afirma que os 50% devem ser pagos ao empregado pela realização das horas extras.

“ 1o  A remuneração da hora extra será, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) superior à da hora normal.”

Passo a passo de como calcular a hora extra 100%

Para te ajudar a calcular sua hora extra, vamos dar um exemplo de um trabalhador qualquer. Digamos que ele recebe R$1.700,00 e que tem uma jornada de trabalho de 220 horas mensais. Além disso, ele já completou cerca de 18 hora extra 100%.

A princípio, devemos achar 3 valores:

  • Hora trabalhada: R$7,73

Para realizar o cálculo, é necessário dividir o salário pela jornada. Lembrando que todos os valores adicionais estão inclusos no cálculo do salário.

1700 dividido por 220: R$7,73;

  • Valor por hora extra: R$15,46

Para realizar o cálculo, a gente pega o valor da hora trabalhada e soma com 100%, ou multiplicar por 2x.

7,73 x 2: R$15,46

  • Total a receber: R$278,28

Então para finalizar o passo a passo de como calcular hora extra 100%, basta pegar o valor da hora extra e multiplicar pelo número de horas que ele realizou para que você tenha o valor a receber pelas hora extra 100%, veja:

18 x 15,46: R$278,28. Lembrando que esse é o valor bruto, então você sofreria alguns descontos dentro desse valor, como INSS por exemplo.

Enfim, agora você pode ver como é simples realizar o cálculo de todos esses valores e chegar ao valor que o empregado deverá te pagar pela realização das hora extra 100%. Além disso, você pode usar esse cálculo para as horas extras 50% também.

Hora extra e Banco de Horas

Com o avanço das leis trabalhistas, muitas empresas vão mudando suas formas de gerir e interagir com os trabalhadores, um exemplo disso é o Banco de Horas. Ele funciona de forma parecida com as horas extras, mas traz mais liberdade ao funcionário.

De acordo com a lei, no banco de horas o empregado e o empregador têm a liberdade de realizarem acordos entre eles a respeito das horas a mais trabalhadas e como elas serão compensadas.

Enfim, você aprendeu com a gente como calcular hora extra 100%, mas pode aprender muito mais acessando o site da tradingworks e conhecendo nossos incríveis conteúdos sobre diversos temas.

Autor do conteúdo:

Edgar Henrique

Edgar Henrique

Chief Product Officer da TradingWorks e especialista em Gerenciamento de Projetos, BPM, Mapeamento de Processos, Scrum, PMP, Bizagi, CDIA+, Kofax, VB.NET, C#, VB6, SQL Server e MS Project.

Mais conteúdos do blog