Recursos Humanos: 3 exigências do Ministério do Trabalho que você pode estar deixando passar
Cumprir as determinações do Ministério do Trabalho é essencial para que a empresa se mantenha regularizada e não sofra punições em caso de fiscalização ou denúncia. Nesse sentido, cabe ao setor de Recursos Humanos atender a todas as exigências do Ministério do Trabalho, de acordo com o enquadramento do negócio. Embora algumas regras sejam bem […]